Stellen­angebote

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Pflege oder des Pflegemanagements oder eine Qualifikation zur Leitenden Pflegefachkraft (gem. §71 SGB XI mit 720 Stunden)
• Sie haben bereits Berufs- und Leitungserfahrung in der Pflege
• Sie organisieren  mit Freude und gestalten gerne Konzepte
• Sie kommunizieren mit Empathie und der Fähigkeit, andere zu motivieren
• Sie treten dienstleistungsorientiert und souverän auf
• Ihnen sind christliche Werte nicht fremd
• Sie besitzen fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich der Pflegedokumentation und Dienstplangestaltung

Ihr Aufgabenbereich

• Sie verantworten  im Leitungsteam gemeinsam mit 2 stv. Pflegedienstleitungen die Organisation der Pflege, Betreuung und Präsenz und tragen bei zur  fachlichen, inhaltlichen und wirtschaftlichen Einrichtungsführung
• Sie erstellen Sie die Personaleinsatzplanung für die Bereiche Pflege, Betreuung und Präsenz entsprechend der gesetzlichen Anforderungen wie z.B. des Wohn- und Teilhabegesetzes, der Qualitätsprüfungsrichtlinien des MDK sowie auf Basis unserer Konzepte
• Sie beteiligen sich aktiv an der Gestaltung neuer Konzepte und Projekte und sorgen für deren Implementierung in die Praxis
• Mit dem Leitungsteam erarbeiten Sie die Personalentwicklung und setzen diese gemeinsam um
• Bestehende gesetzliche Bestimmungen und Anforderungen aus dem Zentralen Qualitätsmanagement werden von Ihnen mitgestaltet und umgesetzt
• Sie vertreten die Einrichtungsleitung bei Abwesenheit

Es erwartet Sie

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung nach den AVR der Caritas mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld
• qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• unser Netzwerk mit Kooperationspartnern und EDV-Unterstützung
• ein multiprofessionelles Team, dass Sie verlässlich unterstützt und auf Ihre konstruktiven Ideen wartet